奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。
对
举一反三
内容
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通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（）
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以奖励作为激励手段时要做到（） A: 物质奖励与精神奖励结合起来 B: 奖励与思想政治工作结合起来 C: 奖励方式固定不来 D: 奖励与惩罚结合起来 E: 频繁地奖励
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对员工的奖惩必须遵循的原则是（） A: 坚持公平、公正、公开的原则 B: 坚持以教育为主、惩罚为辅的原则 C: 坚持奖励和惩罚并重的原则 D: 坚持奖励多、惩罚少的原则
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以奖励作为激励手段时要做到（） A: A物质奖励与精神奖励结合起来 B: B奖励与思想政治工作结合起来 C: C奖励方式固定不来 D: D奖励与惩罚结合起来 E: E频繁地奖励
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教师在给予学生奖惩时，要做到（）。 A: 对事不对人 B: 不滥用奖励，慎用惩罚 C: 事事有奖惩、人人有奖惩、时时有奖惩 D: 要区分对象，奖惩有侧重且注意奖惩的方式