领导的含义应该包括的重要因素有
A: 领导水平
B: 领导素质
C: 领导过程
D: 领导地位
A: 领导水平
B: 领导素质
C: 领导过程
D: 领导地位
举一反三
- “领导”一词的基本含义包括（）。 A: 领导岗位的管理者 B: 领导行为 C: 领导过程 D: 领导能力 E: 领导结果
- 影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。
- 领导权变理论的结论告诉我们（）。 A: 领导个人能力是影响领导有效性的重要因素 B: 领导风格也是影响领导效果的重要因素 C: 领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素 D: 领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素 E: 下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解，方法的有效与否，从而也是影响领导有效性的重要因素
- 实现领导职能的根本途径是（） A: 领导素质 B: 领导职能 C: 领导活动 D: 领导原则
- 领导活动包括领导者、被领导者和()。 A: 领导素质 B: 领导环境 C: 群众 D: 中层干部