根据激励的双因素理论，下列哪些属于保健因素？（）
A: 与上级的关系
B: 工作条件
C: 工作本身的性质
D: 地位
A: 与上级的关系
B: 工作条件
C: 工作本身的性质
D: 地位
举一反三
- 根据双因素理论，下列属于激励因素的有（） A: 工作条件 B: 地位 C: 工作本身 D: 责任 E: 工资
- 在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。 A: 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B: 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C: 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关 D: 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
- 根据双因素理论，与工作环境或条件相关的因素是激励因素，与工作本身相关的因素是保健因素。（ ）
- 双因素理论认为，激励因素往往与工作的外部条件和所处的环境有关，保健因素与工作本身的关系更强
- 双因素理论表明，下列哪个因素属于保健因素？（） A: 发展机会 B: 工作条件 C: 工作成就 D: 工作认可 E: 工作性质本身