陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是()。
A: 破坏性的和积极的
B: 建设性的和积极的
C: 破坏性的和消极的
D: 建设性的和消极的
A: 破坏性的和积极的
B: 建设性的和积极的
C: 破坏性的和消极的
D: 建设性的和消极的
举一反三
- 陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是（）。 查看材料 A: 破坏性的和积极的 B: 建设性的和积极的 C: 破坏性的和消极的 D: 建设性的和消极的
- 员工对工作表达不满的维度是() A: 建设性/破坏性 B: 积极/消极 C: 接纳/拒绝 D: 进谏/沉默 E: 进谏/消极
- 冲突对企业组织的发展有着消极破坏性和积极建设性的两重影响体现了冲突的（）特征 A: 可观性 B: 主观知觉性 C: 二重性 D: 程度性
- 员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是（） A: 辞职 B: 提建议 C: 忠诚 D: 忽视
- 冲突对企业组织的发展有着消极破坏性和积极建设性的两重影响体现了冲突的（）特征