员工休假前，以下说法正确的是（）。
A: 需履行休假审批手续
B: 完成工作交接
C: 员工确因紧急情况，未履行请假手续而休假的，应先委托家人或本人电话通知单位负责人和考勤员；无法与单位取得联系的，应在上班后的第一个工作日补办请假手续，并具体说明原因
A: 需履行休假审批手续
B: 完成工作交接
C: 员工确因紧急情况，未履行请假手续而休假的，应先委托家人或本人电话通知单位负责人和考勤员；无法与单位取得联系的，应在上班后的第一个工作日补办请假手续，并具体说明原因
举一反三
- 特殊情况，如员工遇突发事件口头请假，应在休假结束后（），完成请假补批手续。 A: 1个工作日内 B: 1天之内 C: 2天之内 D: 2个工作日内
- 对于“请事假”以下说法不正确的是（）。 A: 职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假； B: 因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续； C: 需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。
- 员工请假（）天需履行书面或电子请假手续 A: 0.5 B: 1 C: 2 D: 不论几天都需履行
- 智慧职教: 员工因事、病请假，必须提前一天向站区长申请，若有特殊情况不能事先办理请假手续的，至少应在班前两小时通知站区长，事后补办手续。()
- 公司遵循自行请假、先请后休的程序，特殊情况下，可委托他人请假或者在休假起始日内办理请假手续（） A: 1 B: 3 C: 2 D: 4