关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 《劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（） A: 七日 B: 十日 C: 十五日 D: 三十日 《劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）A: 七日B: 十日C: 十五日D: 三十日 答案： 查看 举一反三 《劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（） A: 七日 B: 十日 C: 十五日 D: 三十日 根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。 A: 三十日 B: 十日 C: 十五日 D: 七日 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日 A: 七 B: 十五 C: 三十 D: 四十五 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。 A: 三 B: 七 C: 十 D: 十五 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过（ ）日。 A: 七 B: 十 C: 三 D: 十五
