用“关系行为”、“工作行为”和“员工成熟度”来描述领导方式的理论是（）。
A: 领导作风理论
B: 管理生命周期理论
C: 方格图理论
D: 领导性格理论
A: 领导作风理论
B: 管理生命周期理论
C: 方格图理论
D: 领导性格理论
B
举一反三
- 20世纪以来的领导理论主要包括()、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论。 A: 领导特质理论 B: 四分图理论 C: 领导方格理论 D: 领导作风理论
- 下列选项中属于领导权变论的是______ A: 领导生命周期理论 B: 领导行为方格理论 C: 领导作风理论 D: 领导行为二元四分论
- 领导行为四分图理论，又称为（） A: 领导生命周期理论 B: 领导方格图理论 C: 领导方式连续体 D: 俄亥俄模式
- 较有代表性的领导行为理论有（） A: 四分图理论 B: 领导系统模式 C: 领导方格理论 D: PM型领导模式 E: 领导作风理论
- 较有代表性的领导行为理论有（）。 A: A领导作风理论 B: B领导系统模式 C: CPM型领导模式 D: D四分图理论 E: E领导方格理论
内容
- 0
研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有（）。 A: 领导作风理论 B: 领导方式理论 C: 领导四分图理论 D: 管理方格理论 E: 领导行为连续统一体理论
- 1
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。
- 2
领导行为理论包括______ A: 领导行为二元四分论 B: 领导行为方格论 C: 领导作风论 D: 领导素质理论 E: 领导权变论
- 3
领导权变理论主要包括（） A: 菲德勒模式 B: 途径_目标理论 C: 领导生命周期理论 D: 领导行为方格图理论 E: 勒温理论
- 4
属于领导行为理论主要有（ ） A: 期望理论 B: 管理方格论 C: 领导作风理论 D: 领导行为四分图