一个完整的绩效考评体系由评价目标、对象、指标、标准和报告几个基本要素构成（）
举一反三
- 一个完整的绩效评价体系由评价目标、对象、指标、标准和报告几个基本要素构成。
- 绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由()等基本要素构成。 A: 评价目标 B: 评价对象 C: 评价指标 D: 评价标准 E: 评价报告
- 构建一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有哪些基本特点？
- （ ）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素。以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。 A: 目标管理法 B: 绩效标准法 C: 直接指标法 D: 成绩记录法
- 【单选题】 各级税务机关应依据年度绩效计划，以目标、结果和需求为导向编制绩效指标。下列哪一项不属于指标要素∶（） A: 考评标准 B: 考评分值 C: 考评方法 D: 考评档次