( )是指成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。
A: 奖励公正
B: 分配公正
C: 奖励平等
D: 分配平等
A: 奖励公正
B: 分配公正
C: 奖励平等
D: 分配平等
B
举一反三
- 下列关于分配公正和程序公正的陈述正确的是（） A: 程序公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行划分 B: 分配公正的关键不在于某种人力资源实务是否具有绝对的意义，而在于员工对它的知觉 C: 分配公正是指人们是否相信分配决策的过程和程序是公平的 D: 程序公正的知觉与分配公正的知觉是互相独立的两种知觉
- 公正包括分配公正、回报公正和程序公正
- 下面对公正的错误理解是(): 不平等的事物平等对待|平等的事物平等对待|权利与义务的分配公正|每个人都应获得其应得的权益
- 下面对公正的错误理解是()。? 每个人都应获得其应得的权益|权利与义务的分配公正|不平等的事物平等对待|平等的事物平等对待
- 下面对公正的错误理解是()。 A: 每个人都应获得其应得的权益 B: 不平等的事物平等对待 C: 平等的事物平等对待 D: 权利与义务的分配公正
内容
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下面对公正的错误理解是 A: 每个人都应获得其应得的权益 B: 不平等的事物平等对待 C: 平等的事物平等对待 D: 权利与义务的分配公正
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工程合同风险分配应坚持（）进行分配。 A: 效率原则 B: 公正原则 C: 公平原则 D: 平等原则 E: 等价原则
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分配的标准通常有()。 A: 平等 B: 简单公正 C: 按照家庭，自发的组织和教育制度等方面的需要进行分配 D: 按照年龄进行分配
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公正最基本的概念就是每个人都应获得其应得的权益，对平等的事物平等对待，不平等的事物区别对待。美国伦理学家理查德·T.德·乔治提出的公正包括（）。 A: 补偿公正，是对一个人曾经遭受的不公正待遇进行补偿。 B: 惩罚公正，是对违法者或做坏事的人进行惩罚。 C: 分配公正，指公正地分配福利和负担。 D: 程序公正，规定了判决的过程、行为或达成的协议的公正性。
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lO．有两种最基本的实质性公正形式：一是交换公正，二是 () A: 分配公iE B: 程序公开 C: 规则公iF D: 权力与义务的平等