下列关于分配公正和程序公正的陈述正确的是（）
A: 程序公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行划分
B: 分配公正的关键不在于某种人力资源实务是否具有绝对的意义，而在于员工对它的知觉
C: 分配公正是指人们是否相信分配决策的过程和程序是公平的
D: 程序公正的知觉与分配公正的知觉是互相独立的两种知觉
A: 程序公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行划分
B: 分配公正的关键不在于某种人力资源实务是否具有绝对的意义，而在于员工对它的知觉
C: 分配公正是指人们是否相信分配决策的过程和程序是公平的
D: 程序公正的知觉与分配公正的知觉是互相独立的两种知觉
举一反三
- ( )是指成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。 A: 奖励公正 B: 分配公正 C: 奖励平等 D: 分配平等
- 公正包括分配公正、回报公正和程序公正
- 组织公正主要体现在两个方面：一是单位的利益分配是否存在不公平;二是组织决策的程序是否公正，也就是决策的过程是否“公平正直、没有偏私”。前者称为分配公平，后者称为程序公正。()
- 【单选题】坚持公正原则必须做到 () A. 坚持程序公正、坚持回报公正、坚持结果公正 B. 坚持程序公正、坚持回报公正、坚持分配公正 C. 坚持程序公正、坚持效率公正、坚持分配公正 D. 坚持过程公正、坚持回报公正、坚持分配公正
- 执法公正包括实体公正和程序公正，两者是辩证统一的。实体公正是程序公正的保障，程序公正是实体公正的价值追求。（）