李某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的是（）。
A: 李某入职时，需将身份证件交给公司以作抵押
B: 李某与公司订立劳动合同期限为2年
C: 李某与公司约定的试用期为6个月
D: 李某与公司约定每三个月发放一次工资
A: 李某入职时，需将身份证件交给公司以作抵押
B: 李某与公司订立劳动合同期限为2年
C: 李某与公司约定的试用期为6个月
D: 李某与公司约定每三个月发放一次工资
举一反三
- 2019年4月10日，李某到甲公司工作，4月14日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月16日，甲公司向李某发放4月份工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与李某劳动关系建立的时间是（ ）。
- 胡某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的内容是（）。 A: 胡某入职时需要身份证交给公司作抵押 B: 胡某与公司订立的劳动合同期限为3年 C: 胡某与公司约定的试用期为一年 D: 胡某与公司约定每三个月发放一次工资
- 2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日甲公司向李某发放4个月工资,甲公司与李某劳动关系建立的时间是()。 A: 2014 年 6 月 14 日 B: 2014 年 4 月 10 日 C: 2014 年 5 月 16 日 D: 2014 年 4 月 14 日
- 胡某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的内容是( A: 胡某人职时需要身份证交给公司作抵押 B: 胡某与公司订立的劳动合同期限为3年 C: 胡某与公司约定的试用期为一年 D: 胡某与公司约定每三个月发放一次工资
- 2019年4月10日，李某到甲公司工作，4月14日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月16日，甲公司向李某发放4月份工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与李某劳动关系建立的时间是（ ）。 A: 2019年6月14日 B: 2019年4月10日 C: 2019年5月16日 D: 2019年4月14日