胡某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的内容是（）。
A: 胡某入职时需要身份证交给公司作抵押
B: 胡某与公司订立的劳动合同期限为3年
C: 胡某与公司约定的试用期为一年
D: 胡某与公司约定每三个月发放一次工资
A: 胡某入职时需要身份证交给公司作抵押
B: 胡某与公司订立的劳动合同期限为3年
C: 胡某与公司约定的试用期为一年
D: 胡某与公司约定每三个月发放一次工资
举一反三
- 胡某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的内容是( A: 胡某人职时需要身份证交给公司作抵押 B: 胡某与公司订立的劳动合同期限为3年 C: 胡某与公司约定的试用期为一年 D: 胡某与公司约定每三个月发放一次工资
- 李某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的是（）。 A: 李某入职时，需将身份证件交给公司以作抵押 B: 李某与公司订立劳动合同期限为2年 C: 李某与公司约定的试用期为6个月 D: 李某与公司约定每三个月发放一次工资
- 下列关于试用期的表述中，正确的有（）。 A: 甲公司与赵某订立3个月的劳动合同，试用期为1个月 B: 乙公司与钱某订立1年期劳动合同，约定试用期为2个月 C: 丙公司与孙某订立3年期劳动合同，约定试用期6个月 D: 丁公司与李某订立无固定期限劳动合同，约定试用期1年
- 甲公司在胡某与乙公司签订的劳动合同有效期内，允诺给胡某更高的报酬，与胡某签订了劳动合同，给乙公司造成了经济损失，甲公司此应承担
- 2019年4月10日，李某到甲公司工作，4月14日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月16日，甲公司向李某发放4月份工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与李某劳动关系建立的时间是（ ）。