• 2022-06-04
    根据塔克曼提出的团队发展模型,任何团队的建设和发展都需经历:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、辉煌阶段和修整阶段这样五个阶段。( )
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    内容

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      团队发展的五个阶段顺序排序正确是 A: 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、执行阶段、重组阶段 B: 震荡阶段、规范阶段、执行阶段、重组阶段、形成阶段 C: 规范阶段、震荡阶段、执行阶段、形成阶段、重组阶段 D: 形成阶段、震荡阶段、执行阶段、规范阶段、重组阶段

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      优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为( )五个阶段。 A: 形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段 B: 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段 C: 形成阶段、发挥阶段、震荡阶段、规范阶段、结束阶段 D: 形成阶段、规范阶段、发挥阶段、震荡阶段、结束阶段

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      创业团队成员之间的矛盾和冲突更有可能发生在()。 A: 震荡阶段 B: 规范阶段 C: 形成阶段 D: 辉煌阶段

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      在项目团队的创建和发展过程中,不包括以下哪个阶段 A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 准备阶段 D: 辉煌阶段

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      任何项目团队的建设和发展都需要经历()阶段。