领导生命周期理论认为领导方式、领导风格要与员工成熟度相适应。
举一反三
- 领导生命周期理论认为领导方式、领导风格要与员工成熟度相适应。 A: 正确 B: 错误
- 领导的生命周期理论认为()。 A: 下属的成熟程度是影响领导者风格选择的一个重要因素 B: 员工成熟度指员工的年龄,年龄越大,成熟度越高 C: 将工作取向和关系取向两个维度相结合,可以得出四种领导风格 D: 成熟度低的员工适应指示式的领导风格
- 领导生命周期理论认为，对于不同成熟度的下属，应当采用相同的领导风格
- 领导的生命周期理论认为，使用那种领导方式取决于下属的成熟度。该理论把下属成熟度分为哪四种？（ ） A: 比较成熟 B: 成熟 C: 不成熟 D: 初步成熟 E: 特别不成熟
- 领导生命周期理论认为,领导者应该根据下属的成熟度选择恰当的领导方式。( )