关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量，管理层次是指一个组织总的结构层次，通常管理跨度窄造成组织层次多，反之管理跨度宽造成组织层次少。 管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量，管理层次是指一个组织总的结构层次，通常管理跨度窄造成组织层次多，反之管理跨度宽造成组织层次少。 答案： 查看 举一反三 管理跨度宽造成组织层次少，管理跨度窄造成组织层次多。 ( )是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量。 A: 管理组织 B: 管理结构 C: 管理跨度 D: 管理层次 ( )是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量。 A: 管理跨度 B: 管理层次 C: 组织结构 D: 管理职能 管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的（）。 A: 层次 B: 质量 C: 数量 D: 距离 【多选题】() 是指一个组织总的结构层次。 A. 管理跨度 B. 管理层次 C. 组织幅度 D. 组织层次
