依据萨伯的观点,职业生涯维持阶段的主要任务是:()
A: 大多数人已不再考虑调换职业
B: 力求维持已取得的成就和社会地位
C: 维持家庭和工作两者之间的和谐关系
D: 是大多数人生涯周期中的核心部分
A: 大多数人已不再考虑调换职业
B: 力求维持已取得的成就和社会地位
C: 维持家庭和工作两者之间的和谐关系
D: 是大多数人生涯周期中的核心部分
举一反三
- 按萨伯的观点,职业生涯建立阶段的主要任务是:() A: 逐渐清楚自己的职业锚，频繁转换工作，直到找到真正适合自己的工作 B: 进入功成名就阶段，大多数人已不再考虑调换职业 C: 多数职业人最终确立稳定职业，并谋求发展，获得晋升 D: 进一步发展自我，了解工作的意义
- 【单选题】根据唐纳德 ·萨伯 ( Donald E. Super )的职 业生涯发展阶段理论,大多数人职业生涯周期中的核心部分是: () (6.0分) A. 探索阶段 B. 建立阶段 C. 维持阶段 D. 衰退阶段
- 按萨伯的观点，成长阶段是大多数职业人生涯周期中的核心部分。
- 依据萨伯的观点，职业生涯维持阶段的主要任务是：（）
- 【单选题】在舒伯的生涯发展理论中,建立阶段(25~44岁)的主要任务是( ) A: 认同并建立起自我概念,该阶段对职业的好奇占主导地位,并逐步有意识地培养职业能力 B: 主要通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业 C: 选择一个合适的工作领域谋求发展,这是绝大多数人职业生涯周期中的核心部分 D: 开发新的技能,维护已经获得的成就和社会地位,维持家庭和工作的和谐