劳动法律关系包括（）。
A: 劳动合同关系
B: 劳动关系
C: 劳务争议处理关系
D: 劳动行政法律关系
E: 劳动服务法律关系
A: 劳动合同关系
B: 劳动关系
C: 劳务争议处理关系
D: 劳动行政法律关系
E: 劳动服务法律关系
A,D,E
举一反三
- 劳动法律关系包括（）。 A: 劳动合同关系 B: 劳动法律关系 C: 劳动争议处理关系 D: 劳动行政法律关系 E: 劳动服务法律关系
- 劳动法律关系包括()(A)劳动关系(B)劳动行政法律关系(C)劳务派遣关系(D)劳动服务法律关系(E)劳动合同关系
- 劳动法律关系包括（）。 A: 群体劳动关系 B: 劳动行政法律关系 C: 集体合同关系 D: 劳动服务法律关系 E: 劳动合同关系
- 劳动关系转变为劳动法律关系的条件是()。 A: 劳动合同关系 B: 劳动行政法律关隶 C: 劳动服务法律关系 D: 存在现实劳动关系
- 劳动法律关系是以劳动关系和( )为前提而形成的社会关系。 A: 劳动行政法律关系 B: 劳动合同关系 C: 劳动服务法律关系 D: 劳动法律规范
内容
- 0
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。 A．劳动合同关系 B．劳动行政法律关系 C．劳动服务法律关系 D．存在现实劳动关系 E．存在调整劳动关系的法律范畴
- 1
劳动法律关系主要包括的类型为（）。 A: 劳动合同关系 B: 劳动行政法律关系 C: 劳动服务法律关系 D: 民事劳务关系 E: 劳动关系的现实形态
- 2
（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 A: 劳动合同关系 B: 劳动行政法律关系 C: 劳动服务法律关系 D: 劳动法律渊源
- 3
（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 A: 劳动合同关系 B: 劳动行政法律关系 C: 劳动服务法律关系 D: 劳动法律渊源
- 4
( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 A: 劳动合同关系 B: 劳动行政法律关系 C: 劳动服务法律关系 D: 劳动法律渊源