基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择（）。
A: 改变自我认知和对他人的看法
B: 改变自己的投入和产出
C: 设法改变他人的投入和产出
D: 其他三个都对
A: 改变自我认知和对他人的看法
B: 改变自己的投入和产出
C: 设法改变他人的投入和产出
D: 其他三个都对
举一反三
- 基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。(3.0) A: 改变自我认知和对他人的看法 B: 改变自己的投入和产出 C: 离开工作场所 D: 其他三个都对
- 基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。(3.0) A: 离开工作场所 B: 其它三个选项都对 C: 改变自我认知和对他人的看法 D: 改变自己的投入和产出
- 基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。 A: 改变自己的投入与产出 B: 离开工作场所 C: 改变自我认知和对他人的看法
- 基于公平理论，当员工感到不公平时会采取以下哪种选择？ A: 改变自己的投入与产出 B: 改变自我认知和对他人的看法 C: 辞职 D: 忽略
- 基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择（ ）。 A: 改变自己的投入与产出 B: 改变自我认知和对他人的看法 C: 离开工作场所 D: A、B和C