非全日制员工与用人单位建立劳动关系时，与全日制员工一样，必须签署正规《劳动合同》才有效。
举一反三
- 《劳动合同法》规定，未在用人单位参加社会保险的（）从业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。 A: 全日制 B: 非全日制 C: 全日制和非全日制 D: 全日制或非全日
- 关于全日制劳动合同和非全日制用工说法正确的有() A: 全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议 B: 非全日制用工是指以小时计酬为主 C: 全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D: 非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时
- 全日制用工与非全日制用工的区别有() A: 劳动合同形式不同 B: 工资支付周期不同 C: 劳动合同期限不同 D: 建立劳动关系数量不同
- 用人单位与员工必须签订劳动合同，因为劳动合同是确认劳动关系是否存在的标准。
- 非全日制劳动合同与全日制劳动合同的区别。