关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 用人单位与员工必须签订劳动合同，因为劳动合同是确认劳动关系是否存在的标准。 用人单位与员工必须签订劳动合同，因为劳动合同是确认劳动关系是否存在的标准。 答案： 查看 举一反三 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系 ()指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供 A: 劳动的一种劳动关系。 B: 项协议 C: 动合同 D: 式合同 E: 实劳动关系 用人单位与员工的劳动关系自用工时产生，没有劳动合同也存在事实劳动关系。 劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议是( ). A: 劳动合同 B: 集体合同 C: 劳动协议 D: 用人合同 劳动法律关系，是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。员工与用人单位没有签订书面劳动合同的，不能认定存在劳动关系
