• 2022-06-04
    简述职业生涯与职业生涯规划的基本概念。
  • (1)职业生涯是一名劳动者以自身的职业能力素质形成、提高和发展为基础,从职业准备和职业选择,到职业调整和职业发展,乃至退出职业活动的全过程。对于职业生涯的定义,国内外的专家、学者虽有不同的诠释,但我国学者程社明所给出的定义具有一定参考价值。他认为,职业生涯是以人的心理、生理、智力、技能和伦理等潜能开发为基础,以工作内容的确定和变化、绩效评价、工资待遇、职称职务的变动为标志,以满足需求为目标的工作活动及其内心体验的全部经历。(2)职业生涯规划是个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,确定相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理安排。职业生涯规划有以下特征。

    内容

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      职业生涯规划涵盖什么?( ) A: 企业的人力资源职业生涯规划 B: 职业生涯前、职业生涯中和职业生涯后 C: 对他人的职业生涯规划 D: 人一生的规划

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      简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。

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      萧晓决定做一个职业生涯规划,但是她不太清楚生涯规划的基本步骤,于是向学长请教,学长告诉她生涯规划的基本步骤是() A: 认识自我一一确定志向一一生涯机会评估一一职业生涯决策 B: 确定志向一一认识自我一一生涯机会评估一一职业生涯决策 C: 确定志向一一认识自我一一职业生涯决策一一生涯机会评估 D: 认识自我一一确定志向一一职业生涯选择一一生涯机会评估

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      职业生涯规划涵盖什么?A.()职业生涯前、职业生涯中和职业生涯后B.()人一生的规划C.()企业的人力资源职业生涯规划D.()对他人的职业生涯规划

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      职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。