( )指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
A: 职能管理
B: 绩效管理
C: 人力资源
D: 员工
A: 职能管理
B: 绩效管理
C: 人力资源
D: 员工
举一反三
- • 人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的，能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的 、 、 、 、体力等的总称，又称劳动力资源。 A: 教育 B: 能力 C: 技能 D: 经验
- 人力资源是一定时期内组织中的人所拥有的、能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的知识、能力、技能、经验、体力等的总和。
- 对于企业而言，人力资源是指一定时期内，能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的()等的总称。 A: 教育 B: 技能 C: 财力 D: 经验 E: 体力
- 中国大学MOOC: 公益创业的人力资源从广义上来讲，指一定时期内公益创业活动中的人所拥有的能够被（）所用，且对公益价值或者社会价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
- 公益创业的人力资源从广义上来讲，指一定时期内公益创业活动中的人所拥有的能够被_____所用，且对公益价值或者社会价值创造起贡献作用的、能力、技能、经验、体力等的总称。（ ） A: 公益创业组织 B: 企业 C: 创业团队 D: 创业活动