李护士长在平时的护理管理过程中善用激励和授权,充分调动起了全科护士的工作积极性,李护士长的行为符合护理管理原理中的（）
A: 系统原理
B: 人本原理
C: 动态原理
D: 效益原理
E: 伦理原理
A: 系统原理
B: 人本原理
C: 动态原理
D: 效益原理
E: 伦理原理
B
举一反三
- 王护士长在管理工作中，注意营造激发护士工作积极性的工作环境，将物质动力、精神动力和信息动力综合，共同为提高员工积极性发挥作用。该做法运用的管理原理是（ ）。 A: 系统原理 B: 人本原理 C: 效益原理 D: 动态原理
- 护士长平时会通过实际工作仔细观察护士们的行为表现与能力大小，以匹配给他们不同的工作内容。以上管理思想基于下列管理原理中的（ ）。 A: 系统原理 B: 人本原理 C: 效益原理 D: 整体原理
- 某医院普外科护士长特别注意满足医护患的需求，病房气氛融洽，医护人员归属感强，病人满意度高。该护士长的行为符合管理基本原理中的() A: 系统原理 B: 人本原理 C: 动态原理 D: 效益原理 E: 伦理原理
- 护士长平时会通过实际工作仔细观察护士们的行为表现与能力大小,以匹配给他们不同的工作内容。以上管理思想基于下列哪种管理原理 A: 系统原理 B: 人本原理 C: 效益原理 D: 整体原理
- 护士长平时会通过实际工作仔细观察护士们的行为表现与能力大小,以匹配给他们不同的工作内容。以上管理思相基于下列那种管理原理() A: 系统原理 B: 人本原理 C: 效益原理 D: 整体原理
内容
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某医院普外科护士长特别注意满足医护患的需求，医护人员归属感强，病人满意度高。该护士长的行为符合管理基本原理中的（ ） A: 动态原理 B: 效益原理 C: 人本原理 D: 效率原理 E: 系统原理
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护理管理常用原理不包括（） A: 人本原理 B: 系统原理 C: 动态原理 D: 效益原理 E: 传承原理
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管理原理包括 A: 系统原理 B: 人本原理 C: 公平原理 D: 动态原理 E: 效益原理
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管理的基本原理主要有( ) A: 伦理原理 B: 系统原理 C: 人本原理 D: 效益原理 E: 责任原理
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管理的基本原理主要包括（ ）。 A: 系统原理 B: 人本原理 C: 责任原理 D: 效益原理 E: 伦理管理