李护士长在平时的护理管理过程中善用激励和授权,充分调动起了全科护士的工作积极性,李护士长的行为符合护理管理原理中的（）
A: 系统原理
B: 人本原理
C: 动态原理
D: 效益原理
E: 伦理原理
A: 系统原理
B: 人本原理
C: 动态原理
D: 效益原理
E: 伦理原理
举一反三
- 王护士长在管理工作中，注意营造激发护士工作积极性的工作环境，将物质动力、精神动力和信息动力综合，共同为提高员工积极性发挥作用。该做法运用的管理原理是（ ）。 A: 系统原理 B: 人本原理 C: 效益原理 D: 动态原理
- 护士长平时会通过实际工作仔细观察护士们的行为表现与能力大小，以匹配给他们不同的工作内容。以上管理思想基于下列管理原理中的（ ）。 A: 系统原理 B: 人本原理 C: 效益原理 D: 整体原理
- 某医院普外科护士长特别注意满足医护患的需求，病房气氛融洽，医护人员归属感强，病人满意度高。该护士长的行为符合管理基本原理中的() A: 系统原理 B: 人本原理 C: 动态原理 D: 效益原理 E: 伦理原理
- 护士长平时会通过实际工作仔细观察护士们的行为表现与能力大小,以匹配给他们不同的工作内容。以上管理思想基于下列哪种管理原理 A: 系统原理 B: 人本原理 C: 效益原理 D: 整体原理
- 护士长平时会通过实际工作仔细观察护士们的行为表现与能力大小,以匹配给他们不同的工作内容。以上管理思相基于下列那种管理原理() A: 系统原理 B: 人本原理 C: 效益原理 D: 整体原理