关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 哈佛大学的戴维．麦克莱兰认为，人们在工作中有三种需要，即（）（）（）。 哈佛大学的戴维．麦克莱兰认为，人们在工作中有三种需要，即（）（）（）。 答案： 查看 举一反三 麦克莱兰提出了三种需要理论，即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要，包括：（） 麦克莱兰提出的三种需要理论认为，在工作中对人们形成激励的主要有三种基本需要，分别是： 麦克莱兰提出的三种需要理论认为，在工作中对人们形成激励的主要有三种基本需要，分别是： 麦克莱兰提出了三种需要理论，即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要，包括（ ） A: 成就需要 B: 尊重需要 C: 权力需要 D: 亲和需要 麦克莱兰提出的三种需要理论,即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要,包括:( ) A: 成就需要 B: 保健需要 C: 权力需要 D: 社交需要 E: 生理需要
