关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 352（公用）未进行安全生产教育和岗位技能培训，强行要求乙方上岗的，乙方可以解除劳动合同。A.对B.错（） 352（公用）未进行安全生产教育和岗位技能培训，强行要求乙方上岗的，乙方可以解除劳动合同。A.对B.错（） 答案： 查看 举一反三 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，作业人员应经过相应的安全生产教育和岗位技能培训，就可以上岗。A.对B.错（） 从业人员上岗前,要先经过（）培训教育,方可上岗 A: 安全; B: 岗位技能; C: 卫生; 乙方被依法追究刑事责任的，甲方应予解除劳动合同（） A: 对 B: 错 C: D 356（公用）甲方应按月必须以现金形式足额支付乙方工资。A.对B.错（） 企业应对操作岗位人员进行培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求（） A: 安全教育 B: 上岗 C: 生产技能培训
