用人单位要求延长工作时间，休息日安排加班又不能补休，法定节假日加班以上三种情况用人单位应分别支付劳动者不低于工资( )的工资报酬。
A: 150，250%，300%
B: 100，200%，350%
C: 150%，200%，300%
D: 100%，200%，300%
A: 150，250%，300%
B: 100，200%，350%
C: 150%，200%，300%
D: 100%，200%，300%
举一反三
- 《中华人民共和国劳动法》规定加班报酬,安排劳动者延长工作时间用人单位应支付不低于的( )工资报酬,一般休息日不能安排补休的支付不低于200%;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于300%。 A: 150% B: 100% C: 50% D: 120%
- 根据规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的 的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 的工资报酬。（） A: 100%；200% B: 150%；250% C: 150%；200% D: 100%；300%
- 用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的加班工资应当不低于工资的（） A: 150％ B: 300％ C: 200％ D: 400％
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。 A: 100% B: 150% C: 200% D: 300%
- 根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资______的工资报酬。 A: 100% B: 150% C: 200% D: 300%