下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）
A: 目标与利益的不同
B: 价值观念的不同
C: 角色冲突
D: 性格爱好的不同
A: 目标与利益的不同
B: 价值观念的不同
C: 角色冲突
D: 性格爱好的不同
举一反三
- 产生组织摩擦的客观原因是( ) A: 组织结构与体制不合理 B: 目标与利益的不同 C: 价值观念的不同 D: 性格爱好的不同
- 行政组织冲突产生的客观原因是。（） A: 益、目标上的不同 B: 值观念上的不同 C: 格爱好的不同 D: 配资源的有限
- 一个人在工作中和家庭中承担着不同的角色，会有不同的角色期望有时会发生角色冲突，这种冲突属于（ ） A: 角色内冲突 B: 角色间冲突 C: 角色模糊 D: 角色认同
- 角色冲突的类型包括（）。 A: 你我他之间的冲突 B: 个体内不同角色之间的冲突 C: 个体内与个体外的冲突 D: 个体外不同角色间的冲突 E: 角色内冲突
- 一个人的家庭与事业间矛盾属于( ) A: 自我角色冲突 B: 自他角色冲突 C: 身兼多种角色间冲突 D: 对同一社会角色不同角色期待间冲突