关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个；一个是保健因素，二是激励因素。其中，保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。 赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个；一个是保健因素，二是激励因素。其中，保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。 答案： 查看 举一反三 专技天下: 赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。 赫茨伯格的“双因素理论”认为，保健因素不能直接激励员工。 赫茨伯格提出的双因素理论,其中的双因素是指( )。 A: 满意因素 B: 需求因素 C: 激励因素 D: 保健因素 E: 环境因素 赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。 A: 保健因素 B: 动机因素 C: 利益因素 D: 激励因素 赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指保健因素和激励因素。
