罗伯特·豪斯确定的四种领导行为是（）。
A: 成就取向式领导
B: 支持型领导
C: 交易型领导
D: 参与式领导
E: 指导式领导
A: 成就取向式领导
B: 支持型领导
C: 交易型领导
D: 参与式领导
E: 指导式领导
A,B,D,E
举一反三
- 罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括（）。 A: 成就取向式领导 B: 支持型领导 C: 交易型领导 D: 参与式领导 E: 指导式领导
- 罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括（）。 A: A成就取向式领导 B: B支持型领导 C: C交易型领导 D: D参与式领导 E: E指导式领导
- 罗伯特.豪斯确定了的领导行为是()。 A: 指导式领导 B: 支持型领导 C: 参与式领导 D: 成就取向式领导 E: 支配式领导
- 罗伯特·豪斯的路径—目标理论确定的领导行为包括（ ）。 A: 参与式领导 B: 指导式领导 C: 支持式领导 D: 引导式领导 E: 成就取向式领导
- 豪斯确定的领导行为包括()。 A: 指导式领导 B: 支持型领导 C: 参与式领导 D: 成就取向式领导 E: 目的式领导
内容
- 0
罗伯特·豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（）。 A: 支持型领导 B: 参与式领导 C: 成就取向式领导 D: 指导式领导 E: 权变型领导
- 1
按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于()。 A: 指导式领导 B: 支持式领导 C: 参与式领导 D: 成就取向式领导
- 2
按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于（）领导。 A: 指导式 B: 支持型 C: 参与式 D: 成就取向式
- 3
在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（）。 A: A指导式领导 B: B支持型领导 C: C参与式领导 D: D成就取向式领导 E: E创造型领导
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按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于（）领导。 A: A指导式 B: B支持型 C: C参与式 D: D成就取向式