• 2022-06-05
    案例 顾友公司讨论顾友公司在员工激励方面的特征并分析其对顾友公司发展的作用。
  • 答:顾友公司在员工激励方面是有效的,表现在:(1)激励措施选择恰当。顾友选择员工的标准也是拥有智慧,激情、好奇心和尽善尽美的理念,针对自己的员工,发觉他们的主导需求,实施根据业绩的升迁奖励,满足他们自我价值实现的需求,而且奖励注重公平合理,利用公平理论达到更好效果。(2)利用期望理论原理,对员工进行训练,使得他们具备实现目标的技能,提高达成目标的概率,进而提高激励力。(3)根据双因素理论,顾友注重激励因素的激励作用,给员工集体度假的机会,还推出“亲友周”来提高他们的士气,激励他们努力工作,共同实现企业使命。

    举一反三

    内容

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      路悠悠谁慰藉,母老家贫子幼。”出自顾贞观的《满庭芳·用蔡友古韵》。

    • 1

      顾贞观代表词作《金缕曲》二首的主要内容是() A: 咏物 B: 吊古 C: 赠友 D: 写景

    • 2

      好丽友公司的巧克力蛋糕的品牌是“好丽友•派”,好丽友公司推出了抹茶味的巧克力蛋糕,也用“好丽友•派”命名,其使用了()策略。 A: 个别品牌 B: 品牌延伸 C: 统一品牌 D: 复合品牌

    • 3

      甲公司购买了一个工具软件,并使用该工具软件开发了新的名为“恒友”的软件。甲公司在销售新软件的同时,向客户提供工具软件的复制品,则该行为()。甲公司未对“恒友”软件注册商标就开始推向市场,并获得用户的好评,三个月后,乙公司也推出名为“恒友”的类似软件,并对之进行了商标注册,则其行为() A: 侵犯了著作权 B: 不构成侵权行为 C: 侵犯了专利权 D: 属于不正当竞争

    • 4

      【填空题】益者三友:友(),友(),友()。损者三友:友(),友(),友()