管理人员选聘时需要作为主要的考虑标准包括（）
A: 管理的潜力
B: 诚恳的态度
C: 强健的体魄
D: 沟通的技能
E: 高学历教育背景
A: 管理的潜力
B: 诚恳的态度
C: 强健的体魄
D: 沟通的技能
E: 高学历教育背景
A,B,D
举一反三
内容
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选聘管理人员不需要作为主要考虑标准的是（ ）
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作为一个管理人员，必备的管理技能有（）。 A: 技术技能 B: 概念技能 C: 沟通技能 D: 财务技能
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就一个管理人员应该具备的管理技能而言,主要包括技术技能、人事技能与概念技能三种,以下哪一种人员需要更多的人事技能与概念技能。 A: 处于较低层次的管理人员 B: 处于较高层次的管理人员 C: 企业的中层管理人员 D: 企业的企划人员
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作为一个管理者应具备的管理技能包括（） A: 人际技能 B: 沟通技能 C: 概念技能 D: 技术技能 E: 领导技能
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通常而言，作为一名管理人员，应该具备的管理技能包括技术技能和人际技能。（)