公务员必须具备的“心理调适能力”是：（）
A: 公务员应事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情
B: 自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败
C: 团队意识强
D: 良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能
E: 根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪
A: 公务员应事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情
B: 自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败
C: 团队意识强
D: 良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能
E: 根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪
举一反三
- 大学生人际关系适应不良的原因是（） A: 乐观心态 B: 良好的沟通能力 C: 宽容大度待人以和 D: 封闭自己、猜忌心强
- 良好的心里平衡能力要求防损员要随时克服受委屈、受冤枉的心态，提高心理承受能力，在理智、观念与情感、情绪上保持平衡，以达到良好的心理状态
- 学习服务心理学有助于培养良好的心理素质，主要体现（）。 A: 使员工间的彼此了解更多 B: 可以有针对性地提供服务 C: 懂得如何调整自己和员工心理，保持良好的心态去接待客人 D: 可以增强团队意识
- 乐观的心态和坚定的信念是战胜逆境的精神动力;积极的行为和顽强的意志,是走出逆境的有效途径
- 心理是对客观的反映，积极、乐观、向上的情绪状态是人适应环境的良好表现。