以下不属于用人的注意事项的有（） A: 切忌嫉贤妒能 B: 切忌任人唯亲 C: 切忌养用结合 D: 切忌求全责备

容人之量要求我们（ ） A: 容许别人的违法行为 B: 对优秀之人嫉贤妒能 C: 容许别人的失误 D: 对落魄之人落井下石

优良的心理品质能增强人际吸引力，不良的心理品质导致人际排斥。下列心理品质中，能增强人际吸引的是（） A: 唯我独尊 B: 意志薄弱 C: 嫉贤妒能 D: 乐观豁达

中国古代的治国之道，主要依靠。历史上有作为的政治家，大多懂得礼贤下士和任贤选能；相反，那些低能的政治家则一味地排斥异己和嫉贤妒能

一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。 A: 组织风气不佳 B: 组织人员的年龄、对性存在差异 C: 组织无晋升空间和渠道 D: 组织的领导嫉贤妒能

下面对《三国演义》中曹操的描述符合传统认识的是哪几项？ A: 是个嫉贤妒能的小人 B: 是个不学无术的地痞出身 C: 任用将领不拘一格 D: 曾有过梦中杀人

一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（） A: A组织风气不佳 B: B组织无晋升空间和渠道 C: C组织人员的年龄、才性存在差异 D: D组织的领导嫉贤妒能

【多选题】以下哪些内容属于昭君题材诗歌的内涵寄托? A. 感慨人生的穷通变化 B. 针砭时弊，揭露官场腐败、钱能通神的黑暗社会 C. 批判嫉贤妒能，埋没人才的社会现象 D. 怀人伤己，同病相怜

职业生活中明显感到遭遇不公正的待遇，比如工作非常的努力，业绩也比较优良，但还是受到主管或同事的冷落、排挤。这种状况出现的主要原因是（）。 A: 主管或同事嫉贤妒能、品质低下 B: 自己对工作过到投入 C: 自己没有处理好和主管或同事的关系 D: 公司管理不善，不能奖勤罚懒，提拔自己

公务员必须具备的“心理调适能力”是：（） A: 公务员应事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情 B: 自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败 C: 团队意识强 D: 良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能 E: 根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪