领导环境虽然可以由领导者感知，并且领导者也可以对其在一定程度上施加影响，但从根本上说，它是不以领导者意志为转移的客观实际。 （ ）
举一反三
- 领导环境是客观存在的，不以领导者的主观意志为转移。（ ）
- 因为领导环境是客观的、不以人的意志为转移的，所以领导者只能适应客观环境，不能改造客观环境。（ ）
- 领导环境对领导者从事领导活动的重要作用主要体现在以下几个方面：（)。 A: 领导环境是领导活动的必要条件 B: 领导环境是领导者决策的科学依据 C: 领导者决策可以不用考虑组织中存在的问题 D: 领导环境影响领导者的素质
- 从理论的角度上说，上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。
- 广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。 A: 领导者、被领导者、领导目标三个要素 B: 领导者、被领导者、领导环境三个要素 C: 领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素 D: 领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素