Shelby企业生产和销售与Jones企业一样的仪表。Shelby企业和Jones企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。Shelby企业正在寻求强于Jones企业的竞争优势。因此,为促使达到这个目的,Shelby企业应该降低员工的工资。 以下哪一项,如果是正确的,将最能削弱以上论述( )
A: 因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B: 工资降低会降低员212212作质量,这种质量降低将导致销量的下降
C: Jones企业去年抢走了Shelby企业20%的生意
D: Shelby企业付给它的员工的工资,平均来说,比Jones企业高10%
A: 因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B: 工资降低会降低员212212作质量,这种质量降低将导致销量的下降
C: Jones企业去年抢走了Shelby企业20%的生意
D: Shelby企业付给它的员工的工资,平均来说,比Jones企业高10%
B
举一反三
- 甲企业生产和销售与乙企业一样的仪表。 甲企业和乙企业中员工的工资都占了生产仪表成本的 40%。 甲企业正在寻求强于乙企业的竞争优势。 因此, 为促使达到这个目的, 甲企业应该降低员工的工资。以下哪项如果为真,将最能削弱以上论述? A: 因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣。 B: 工资降低会降低员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降。 C: 乙企业去年抢走了甲企业 20%的生意。 D: 甲企业付给它的员工的工资,平均来说,比乙企业高 10%。
- S企业与J企业生产和销售一样的仪表,S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%, S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为达到这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的,将最能削弱上述论述( ) A: 因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣 B: 工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降 C: J企业去年抢走了S企业20%的生意 D: S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%
- S企业与J企业生产和销售一样的仪表,S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%,S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为达这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的,将最能削弱上述论述?() A: 因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣 B: 工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降 C: J企业去年抢走了S企业20%的生意 D: S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%
- 甲企业生产和销售与乙企业一样的仪表。甲企业和乙企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。甲企业正在寻求强于乙企业的竞争优势。因此,为促使达到这个目的,甲企业应该降低员工的工资。 以下哪项,如果正确,将最能削弱以上论述?() A: 因为仪表制造商们生产少量的精密仪器,他们不能在原材料上获得批量折扣。 B: 工资降低会降低员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降。 C: 乙企业去年抢走了甲企业20%的生意。 D: 甲企业付给它的员工的工资,平均来说,比乙企业高10%。 E: 在许多为制造业工厂工作的人居住的地区附近,他们工作的制造工厂是唯一的企业。
- 甲企业生产和销售与乙企业一样的仪表。甲企业和乙企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。甲企业正在寻求对乙企业的竞争优势。因此,为达到这个目的,甲企业应该降低员工的工资。 以下哪项如果正确,将最能削弱以上论述 A: 因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣。 B: 工资降低会影响员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降。 C: 许多为制造业工厂工作的人居住的地区附近,他们工作的制造工厂是唯一的企业。 D: 甲企业付给它的员工的工资,平均来说,比乙企业高10%。
内容
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二、演绎推理每题给出一段陈述,这段陈述假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,选出一个答案。注意,正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 S企业与J企业生产和销售一样的仪表,S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%,S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为达这个目的,S企业应该降低员工的工资。 以下哪一项如果是正确的,将最能削弱上述论述 A: 因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣 B: 工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降 C: J企业去年抢走了S企业20%的生意 D: S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%
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直接人工,是指( )。 A: 企业直接参加产品生产的员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴等。 B: 企业所有员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴等。 C: 企业管理部门员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴等。 D: 企业销售部门员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴。
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关于老郑所说的这种效率工资,正确的是()。 A: 效率工资就是根据员工的生产效率发放的工资 B: 效率工资是高于市场平均工资水平的工资 C: 效率工资一方面有助于降低企业的人工成本,另一方面还能为企业增加收益 D: 效率工资有助于遏制员工的消极怠工倾向
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如果雇员流动对企业而言是有成本的,为了降低这种成本,企业提高了雇员的工资,那么() A: 企业利润一定下降 B: 如果雇员流动成本降低,企业利润一定上升 C: 如果雇员流动率降低3%以上,企业利润一定上升 D: 企业利润可能上升或下降,这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量
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企业必须对员工讲(),不能拖欠员工的工资,因为员工是企业最重要的组成部分