按照赫茨伯格的双因素理论，下列因素中，属于保健因素的有（）。
A: 工作富有挑战性
B: 工资待遇
C: 人际关系
D: 职业成长和发展机会
E: 公司政策
A: 工作富有挑战性
B: 工资待遇
C: 人际关系
D: 职业成长和发展机会
E: 公司政策
B,C,E
举一反三
内容
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按照赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。 A: 工作责任B．工作的挑战性C．工作成就D．工资报酬 B: 按照赫茨伯格的双因素理论，()属于激励因素。 C: 工作责任 D: 工作的挑战性 E: 工作成就 F: 工资报酬 G: 工作条件
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在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。
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按照赫茨伯格的双因素理论，下面属于保健因素的是（） A: 工作具有挑战性 B: 生活条件 C: 工作富有成就感 D: 工资收入 E: 工作成绩得到肯定
- 3
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于保健因素的有( )。 A: 工作环境 B: 管理制度 C: 成就感 D: 工作富有挑战性 E: 人际关系
- 4
按照赫茨伯格的双因素理论， ( )属于激励因素。 A: 工作责任 B: 工作的挑战性 C: 工作成就 D: 工资报酬 E: 工作条件