根据赫茨伯格的“双因素理论”，下列因素属于保健因素的是：（）
A: 工作具有挑战性
B: 工资
C: 奖金
D: 股权
A: 工作具有挑战性
B: 工资
C: 奖金
D: 股权
举一反三
- 根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪个因素属于保健因素( ) A: 挑战性工作 B: 责任 C: 升迁和发展 D: 工资
- 1.根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个（） A: 工作挑战性 B: 提升 C: 个人发展的可能性 D: 工资
- 根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。 A: 发展机会 B: 具有挑战性的工作 C: 奖金 D: 更大的工作责任
- 根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（ ）因素属于保健因素。 A: 个人对于工作的兴趣 B: 工作条件 C: 责任 D: 工作的挑战性
- 按照赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。 A: 工作责任B．工作的挑战性C．工作成就D．工资报酬 B: 按照赫茨伯格的双因素理论，()属于激励因素。 C: 工作责任 D: 工作的挑战性 E: 工作成就 F: 工资报酬 G: 工作条件