关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 情境理论认为，对比较成熟的下属应该采取参与式的领导方式，效率会比较高。 情境理论认为，对比较成熟的下属应该采取参与式的领导方式，效率会比较高。 答案： 查看 举一反三 领导生命周期理论认为，当下属比较成熟时，应采取授权式的领导方式。 根据何塞和布兰查得的情境理论，对比较成熟即能力强、态度差的下属，应该采取以下哪种领导方式：（） A: 命令式 B: 说服式 C: 参与式 D: 授权式 情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度高，宜采用命令式领导方式。 根据何塞和布兰查得的情境理论，对比较不成熟即能力低、态度好的下属，应该采取以下哪种领导方式：（） A: 命令式 B: 说服式 C: 参与式 D: 授权式 管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式
