随着人口红利的下降，我国也进入了一个人才红利、人力资源红利的过程。（)
举一反三
- 应对人口老龄化需要变人口红利为人才红利。（)
- 建设人才强国要实现的转变之一就是由“人才红利”向“人口红利”转变。
- 我国拥有近 9 亿劳动力人口，不仅为经济社会持续健康发展提供了重要支撑，也为（ ）的持续释放提供了可靠保障。 A: “人口红利” B: “人才红利” C: 企业红利 D: 企业利润
- 所谓的“人口红利期”指的是随着生育率的下降和总人口中劳动适龄人口比重的上升，形成一个劳动力资源相对丰富、人口扶养负担相对较轻的时期，这个时期是经济发展十分有利的“黄金时期”，人口经济学家称之为“人口红利期”。据此回答各题。1.处于“人口红利期”的人口结构特征应该是2.与发达国家相比，我国人口红利期提前到来的主要原因是3.不符合我国人口结构特点的是
- 以下关于“人口红利”叙述正确的是（ ）。 A: 劳动力人口占总人口比重较大 B: “人口红利”就意味“人才红利” C: 一个国家人口数量多即意味着拥有“人口红利” D: 整个国家的经济必然呈现高储蓄、高投资、高增长的局面