关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 员工工作满意度越高，工作绩效（ ） A: 没有影响 B: 越低 C: 可能越高也可能越低 D: 越高 员工工作满意度越高，工作绩效（ ）A: 没有影响 B: 越低 C: 可能越高也可能越低D: 越高 答案： 查看 举一反三 9.员工满意度与员工流失率之间的关系是______。 A: 满意度越高流失率越高 B: 满意度越高流失率越低 C: 满意度越低流失率越低 D: 满意度与流失率没关系 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（）。 A: 工作挑战性越大，员工的满意度越高 B: 工作挑战性越小，员工的满意度越低 C: 工作的挑战性适中，员工的满意度最高 D: 工作挑战性越小，员工的满意度越高 员工的工作满意度越高，工作绩效就越高。 节气门开度越大，升档或降档车速（ ）。 A: 越高 B: 越低 C: 不变 D: 可能高也可能低 一般而言，员工的工作满意度越高，越不容易缺勤。
