调研人员的培训方式有哪些？
A: 强化培训
B: 模拟培训
C: 书面培训
D: 口头培训
A: 强化培训
B: 模拟培训
C: 书面培训
D: 口头培训
C,D
举一反三
- 常用的培训推销人员方法有讲授培训、模拟培训和（）。
- 推销人员的培训方法不包括（ ）。 A: 讲授培训 B: 实践培训 C: 模拟培训 D: 管理轮岗
- 培训流程正确的是__？（） A: 培训需求调研.培训计划制定.培训计划实施与监督.培训效果评估 B: 培训计划制定.培训需求调研.培训计划实施与监督.培训效果评估 C: 培训需求调研.培训计划制定.培训效果评估.培训计划实施与监督 D: 培训计划制定.培训需求调研.培训效果评估.培训计划实施与监督
- 推广人员的培训形式有（）培训、（）培训、（）培训、（）。
- 培训推销人员的方法主要有（）。 A: 技巧培训 B: 对手信息研讨 C: 模拟培训 D: 体能训练 E: 实践培训
内容
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下列属于销售人员常用培训方法的是：( ) A: 课堂培训法 B: 实地培训法 C: 模拟培训法 D: 会议培训法 E: 新人培训法
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下列哪些属于企业培训时需要考虑的问题（ ）。 A: 培训的方式 B: 培训的时间 C: 培训的地点 D: 参加培训的人员
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公务员培训有哪些种类？（） A: 对新录用人员的培训 B: 任职培训 C: 专门业务培训 D: 更新知识培训
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传统的企业培训方法有（）。 A: 在职培训（on-the-jobtraining，OJT）； B: 学徒制培训； C: 非正式学习； D: 模拟培训、工作指导培训。
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属于直接传授培训方式的员工培训方法是（）。 A: 影视法 B: 体验式培训 C: 角色模拟法 D: 网上培训