关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 在团队管理理论中,融入团队很重要,为此一位新入职的员工必须尽快融入团队,下列不正确的融入团队方法是( ) A: 面带微笑,认真倾听团队成员的发言 B: 确认问题,应该如实解决问题 C: 把握问题重点,展现个人能力 D: 迎合团队成员需要,过分赞扬他人 在团队管理理论中,融入团队很重要,为此一位新入职的员工必须尽快融入团队,下列不正确的融入团队方法是( )A: 面带微笑,认真倾听团队成员的发言B: 确认问题,应该如实解决问题C: 把握问题重点,展现个人能力D: 迎合团队成员需要,过分赞扬他人 答案： 查看 举一反三 冲突解决的定义是（） A: 解决团队成员和客户的沟通问题 B: 解决团队成员冲突 C: 移除制造问题的团队成员 D: 解决团队成员内的标准合规问题 不成功团队的特征的是 A: 团队成员之间不合作 B: 团队成员技能或特点不均衡 C: 职责不清 D: 沟通渠道不畅 E: 新成员快速融入团队 下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。 A: 团队目标 B: 团队类型 C: 团队文化 D: 团队成员构成 初入职场，要尽快融入团队。 下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。 A: A团队目标 B: B团队类型 C: C团队文化 D: D团队成员构成
