在企业年金管理工作中，人事部门主要负责（）。
A: 制定企业年金实施方案及相关管理规定
B: 组织协调企业年金实施工作
C: 企业年金缴费基数确定
D: 员工参加或退出企业年金资格审定
E: 过渡年金标准核定
F: 企业年金的支付工作
A: 制定企业年金实施方案及相关管理规定
B: 组织协调企业年金实施工作
C: 企业年金缴费基数确定
D: 员工参加或退出企业年金资格审定
E: 过渡年金标准核定
F: 企业年金的支付工作
举一反三
- ( )勾勒出了我国企业年金基金管理的基本模式，并明确了各个机构在企业年金基金管理中的具体职责。 A: 《企业年金试行办法》 B: 《企业年金管理办法》 C: 《企业年金基金实施试行办法》 D: 《企业年金基金管理试行办法》
- 企业年金业务中，自愿退出企业年金计划人员，需在退出一年之后方可重新参加企业年金计划（）
- 中国企业年金缴费规定（）。 A: 企业年金由企业缴纳 B: 企业年金由企业和职工个人共同缴纳 C: 企业年金由企业职工缴纳 D: 企业年金不实现完全积累
- 企业年金月度基本报表有（) A: 《企业年金缴费情况表》 B: 《企业年金参保职工增减花名册》 C: 《企业年金一次性待遇支付审批表》 D: 《企业年金参保职工缴费状态变动表》
- 关于企业年金的说法不正确的是（）。 A: 国家鼓励企业建立企业年金 B: 企业年金基金投资运营收益并入企业资产 C: 建立企业年金，企业应当与职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案 D: 王先生若调动工作，新单位也有企业年金计划，王先生可将原年金账户资产转移至新的账户