省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（）审批。 A: A国家人事部 B: B省级人大及其常委会 C: C省级人民政府人事部门 D: D本部门人事机构
省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（）审批。 A: A国家人事部 B: B省级人大及其常委会 C: C省级人民政府人事部门 D: D本部门人事机构
写给国企单位的求职信的称呼应该是（）。 A: 单位名称或单位人事部 B: 单位负责人 C: 单位人事部门负责人 D: 单位人事负责人
写给国企单位的求职信的称呼应该是（）。 A: 单位名称或单位人事部 B: 单位负责人 C: 单位人事部门负责人 D: 单位人事负责人
写给国企单位的求职信应该用什么称呼()。 A: 单位负责人 B: 单位名称或单位人事部 C: 单位人事部门负责人 D: 单位人事负责人
写给国企单位的求职信应该用什么称呼()。 A: 单位负责人 B: 单位名称或单位人事部 C: 单位人事部门负责人 D: 单位人事负责人
虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。以下哪项陈述如果为真，对上述论证的削弱最强?() A: 虽然人事部没有雇用高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权。 B: 人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。 C: 人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。 D: 可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决策权。
虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。以下哪项陈述如果为真，对上述论证的削弱最强?() A: 虽然人事部没有雇用高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权。 B: 人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。 C: 人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。 D: 可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决策权。
中华人民共和国《执业药师注册证》由哪个部门统一印制______ A: 人事部 B: 国家食品药品监督管理局 C: 省级食品药品监督管理局 D: 工商行政管理部门 E: 各省人事部门
中华人民共和国《执业药师注册证》由哪个部门统一印制______ A: 人事部 B: 国家食品药品监督管理局 C: 省级食品药品监督管理局 D: 工商行政管理部门 E: 各省人事部门
下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是()。 A: 国家机关 B: 党委部门 C: 集体所有制单位 D: 各民主党派的办公机构
下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是()。 A: 国家机关 B: 党委部门 C: 集体所有制单位 D: 各民主党派的办公机构
《行政机关公务员处分条例》规定：除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与（）联合制定。 A: 人大常委会 B: 国务院监察机关 C: 国务院人事部门 D: 中央纪委
《行政机关公务员处分条例》规定：除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与（）联合制定。 A: 人大常委会 B: 国务院监察机关 C: 国务院人事部门 D: 中央纪委
会计电算化信息系统中，内部控制范围从财会部门转变为（） A: 财会部门和人事部门 B: 人事部门和计算机部门 C: 财会部门和计算机部门 D: 仅计算机部门
会计电算化信息系统中，内部控制范围从财会部门转变为（） A: 财会部门和人事部门 B: 人事部门和计算机部门 C: 财会部门和计算机部门 D: 仅计算机部门
人事争议仲裁委员会是各级政府人事部门设立的处理事业单位人事争议的仲裁委员会，是按行政层级设立的（）
人事争议仲裁委员会是各级政府人事部门设立的处理事业单位人事争议的仲裁委员会，是按行政层级设立的（）
初聘初级职务报各省辖市局或省局直属单位人事部门核准，并报（）备案，初聘中级职务报省局人事教育处核准，并报（）备案。 A: 人事厅职称处；省局人事教育处 B: 人事厅工资处；单位人事部门 C: 省局人事教育处；人事厅
初聘初级职务报各省辖市局或省局直属单位人事部门核准，并报（）备案，初聘中级职务报省局人事教育处核准，并报（）备案。 A: 人事厅职称处；省局人事教育处 B: 人事厅工资处；单位人事部门 C: 省局人事教育处；人事厅