在管理者对人性的假设方面,认为员工能够自我控制,承担责任的积极理论是:
A: X理论
B: Y理论
C: Z理论
D: W理论
A: X理论
B: Y理论
C: Z理论
D: W理论
B
举一反三
内容
- 0
认为人都以自我为中心，缺乏进取心，不愿承担责任的是( )。 A: X理论 B: Y理论 C: W理论 D: Z理论
- 1
认为员工天生懒惰，缺乏雄心壮志，不愿承担责任的观点属于（）。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- 2
管理者对人性的假设中假定存在消极的X理论和积极的Y理论两种。（)
- 3
西方近代关于人性的理论有（）。 A: W理论 B: X理论 C: Y理论 D: Z理论 E: V理论
- 4
人性假设理论包括（ ）。 A: X理论 B: Y理论 C: 社会人假设 D: 复杂人假设 E: W理论