人才使用的原则主要包括宏观用人原则和微观用人原则，其中微观用人原则包括（）
A: 任人唯贤原则
B: 尊重信任原则
C: 用养并重原则
D: 扬长避短原则
A: 任人唯贤原则
B: 尊重信任原则
C: 用养并重原则
D: 扬长避短原则
举一反三
- 选聘教师应遵循的原则主要包括( )。 A: 因事用人的原则; B: 用人之长的原则; C: 用人唯贤,严格要求的原则; D: 用人唯精,重视效益的原则
- 领导用人原则中，重才用人原则的含义包括（）。 A: 人尽其才 B: 量才适用 C: 尊重信任 D: 责权相应 E: 扬长避短
- 人员配备的原则包括（） A: 任人唯贤原则 B: 因事择人、因材器使原则 C: 量才使用、用人所长原则 D: 动态平衡原则
- 俗话说:“金无足赤,人无完人”对应领导用人的哪一项原则是()。 A: 层次授权原则 B: 尊重信任原则 C: 扬长避短原则 D: 称职适时原则
- 茶馆用人应坚持（）的原则，以德才统为标准。 A: 任人唯亲 B: 任人唯才 C: 任人唯贤 D: 任人唯用