俗话说:“金无足赤,人无完人”对应领导用人的哪一项原则是()。
A: 层次授权原则
B: 尊重信任原则
C: 扬长避短原则
D: 称职适时原则
A: 层次授权原则
B: 尊重信任原则
C: 扬长避短原则
D: 称职适时原则
举一反三
- “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。 A: 用人所长原则 B: 民主集中原则 C: 德才兼备原则 D: 激励强化原则
- 7.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则是（ ） A: 用人所长原则 B: 因事择人原则 C: 民主集中原则 D: 德才兼备原则
- 人才使用的原则主要包括宏观用人原则和微观用人原则，其中微观用人原则包括（） A: 任人唯贤原则 B: 尊重信任原则 C: 用养并重原则 D: 扬长避短原则
- “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（） A: 用人所长原则 B: 因材器用原则 C: 因事择人原则 D: 人事动态平衡原则
- 4. “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( ) A: 用人所长原则 B: 民主集中原则 C: 因事择人原则 D: 德才兼备原则