你认为本案例最能说明的管理原则是（ ）
A: 管理幅度原则
B: 指挥链原则
C: 集权与分权相结合的原则
D: 权责对等原则
A: 管理幅度原则
B: 指挥链原则
C: 集权与分权相结合的原则
D: 权责对等原则
举一反三
- 你认为本案例最能说明的管理原则是： A: 有效管理幅度原则 B: 柔性经济原则 C: 集权与分权相结合的原则 D: 权责对等原则
- 组织设计的原则主要有() A: 管理幅度与层次适度原则 B: 权责对等原则 C: 集权和分权相结合原则 D: 统一指挥原则
- 使得组织在实际运作上下级之间能形成一条清晰的指挥链的组织设计原则是()。 A: 有效性原则 B: 统一指挥原则 C: 权责对等原则 D: 集权与分权结合原则
- 根据组织结构的设计原则，2019年9月1日起施行的《中国共产党问责条例》体现了 A: 统一指挥原则 B: 权责对等原则 C: 管理幅度原则 D: 集权与分权相结合原则
- 企业组织结构设计最基本的原则是（） A: 任务与目标原则 B: 分工和协作原则 C: 有效管理幅度原则 D: 集权与分权相结合原则