你认为本案例最能说明的管理原则是：
A: 有效管理幅度原则
B: 柔性经济原则
C: 集权与分权相结合的原则
D: 权责对等原则
A: 有效管理幅度原则
B: 柔性经济原则
C: 集权与分权相结合的原则
D: 权责对等原则
举一反三
- 你认为本案例最能说明的管理原则是（ ） A: 管理幅度原则 B: 指挥链原则 C: 集权与分权相结合的原则 D: 权责对等原则
- 组织设计的原则主要有() A: 管理幅度与层次适度原则 B: 权责对等原则 C: 集权和分权相结合原则 D: 统一指挥原则
- 组织设计的原则是（） A: 目标一致原则 B: 分工与协作原则 C: 有效管理幅度原则 D: 权责对等原则 E: 柔性经济原则
- 组织设计的原则，包括（ ）。 A: 柔性经济原则 B: 权责对等原则 C: 有效管理幅度原则 D: 分工与协作原则 E: 目标一致原则
- 企业组织结构设计最基本的原则是（） A: 任务与目标原则 B: 分工和协作原则 C: 有效管理幅度原则 D: 集权与分权相结合原则