试述在21世纪企业发展为学习型组织为何离不开知识管理。
举一反三
- 面向学习型组织的变革包含着两种方法，即组织学习和（） A: 知识管理 B: 知识更新 C: 团队学习 D: 学习进步
- 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（） ①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化 ②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神 ③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织 ④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力 ⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化 A: ①②③ B: ①②⑤ C: ②③④ D: ③④⑤
- 杨国强要把企业发展为（）企业 A: 学习型 B: 导师型 C: 攻利型
- 在“学习型组织理念和方法”一章中讲的现代学习大变革是指什么? A: 双环学习 B: 头脑风暴 C: T型管理 D: 学习型组织
- 知识管理如何适应学习型组织的概念？